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来源: | 作者:pro48cf32 | 发布时间: 2016-11-17 | 2012 次浏览 | 分享到:

 鼎捷软件股份有限公司(原神州数码管理系统有限公司)现有员工3000余人,平均年龄29.5岁。大专以上学历者占99%,大学本科以上学历者占78%,其中85%的员工为专业研发、实施及营销人员。

  公司将员工的成长分为三个阶段,即导入期、成长期和贡献期。

  公司为员工树立了实现“让ERP在中国普遍成功”的旗帜,向员工提供成长的加油站(完善的培训体系、各种方式的培训项目)和没有天花板的舞台;公司建立了完善的职位管理体系,给员工提供多渠道的职业发展机会。

  公司的绩效管理体系将对员工的考核和评价分开,体现过程和结果并举,人和事并重的原则,使每个岗位的责、权、利高度统一,进而提高整个组织的效能,最终从制度上保证员工与企业的共同成长。

官方微博  @鼎捷软件官方招聘   http://weibo.com/digiwinhr

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社会招聘:

区域经理
人数:若干  
待遇:面议 
学历要求:大专以上 工作经验:有相关工作经验
职位描述:
负责区域市场内加盟店的市场指导、品牌维护、营销管理工作,具有一定的市场开拓能力和良好的沟通能力,酷爱市场营销。


业务员
人数:2
待遇:面议 
学历要求:大专以上 工作经验:有相关工作经验
职位描述: 
1、具有照明设计工作经验,熟练掌握相应软件操作。
2、具有一定创造思维,能独立完成设计任务。 
3、工作认真、踏实,具有一定的沟通协调能力。


前台
岗位职责: 
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 
2、负责办公用品的采购管理等总务事项; 
3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 
4、完成上级交给的其它事务性工作。 

任职资格: 
1、中专以上学历; 
2、半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可; 
3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 
5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。


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